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带薪陪护成本由谁来承担

2019/11/09 来源:卫辉汽车网

导读

【湖北新规:独生子女每年可带薪陪护得病父母10天】独生子女陪护有假,非独生子女为什么没有陪护假,难道养老不是每个子女共同的义务吗?带薪陪

带薪陪护成本由谁来承担

【湖北新规:独生子女每年可带薪陪护得病父母10天】

独生子女陪护有假,非独生子女为什么没有陪护假,难道养老不是每个子女共同的义务吗?带薪陪护,这样的本钱单位愿意承当吗,为何社会成本要由企业买单,企业不纳税吗?请原谅我对于政策的追问,因为我明白未及追问的政策永远没有完善的空间。

不争的事实是快速的老龄化已到来,本钱必须付出,这一点我们每个人都了然于胸,并准备付出。关键是由谁负责,怎么负责的问题。请原谅我直白,我已经见多了年轻的夫妻,因为上有四个以上年老老人,下有一到两个嗷嗷待哺孩子,而欲哭无泪的模样。我听多了企业,因为缴纳多了五险一金等社会保障及税金而感到负担较重。老龄化问题必须解决,如何更公正的本钱分配,是现代社会最关键的问题。

家庭已不堪重负,企业也存在实际困难,老龄化社会的巨大压力需要化解,但是一定要明白谁来化解,成本由谁来承当,我们社会如何通过良好的组织,给家庭及企业减负,以社会的整体有效组织运行,来更好地庇护每个人的利益。

我们要避免老龄化的问题的没有解决,而压力最大中间的年轻人已经崩溃,或者社会创造财富的企业已经不堪重负的局面产生。我希望社会更多地向老龄化问题投入资源,减轻企业或者个人的负担,从而轻装上阵,创造出更多的财富作为应对老龄化的后盾。

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